Depuis 1993, les femmes ont été les premières victimes des différentes attaques sur notre système de retraite. La nouvelle réforme voulue par Macron ne dément pas cette logique! Leurs pensions sont ainsi inférieures en moyenne de 40% par rapport à celles des hommes.
Comme ses prédécesseurs, MACRON avec son projet de réforme des retraites va accentuer ces inégalités.
Nous trouverons ci-dessous le tract confédéral: [pdf-embedder url= »https://cgtud73.fr/wp-content/uploads/2022/12/20201220_RetraiteFemme_Tract_SR.pdf »]
Enfin, vous trouverez, également, plus haut, la vidéo d’explication de cette réforme inutile et antisociale.
LA CGT REVENDIQUE, pour les retraites:
• le maintien des régimes spéciaux et du service actif de la fonction publique;
• un départ anticipé jusqu’à cinq ans avant 60 ans, avec un trimestre d’anticipation par année d’exposition, et jusqu’à dix ans pour certains
métiers. Le calcul de la pension doit aussi être abondé d’un trimestre supplémentaire, pour permettre un véritable droit au départ anticipé;
• dans la fonction publique, le maintien et l’amélioration du « service actif » pour tou·tes les agent·es exposé·es à la pénibilité et à la dangerosité du fait de leurs missions de service public;
• continuer les dispositifs de départ anticipé propres aux régimes dit « spéciaux », qui correspondent à des contraintes de service public et d’intérêt général;
• l’intégration des dispositifs de sortie de l’emploi créés par des accords spécifiques du secteur privé dans un dispositif général de départ anticipé jusqu’à cinq ans pour pénibilité.
Plus d’info: https://www.cgt.fr/actualites/france/retraite/protection-sociale/reforme-des-retraites-non-la-baisse-des-droits
