… Beaucoup plus que « le dialogue social » prôné par certaines OS »!!!

Prenons l’exemple du secteur de l’énergie.

Après des années de gel des salaires et des pensions (synonyme de perte de pouvoir d’achat avec l’inflation) et de luttes, le patronat a lâché une revalorisation de plus de  6% dans la branche (convention collective) des Industries Electriques et Gazières pour 2022 avec une « clause de revoyure » dès début 2023.

Forts de ce CONQUIS, les agents de chaque entreprise, réunis en AG par la CGT, ont décidé de continuer les luttes.

Ainsi, dans la « maison mère » EDF (qui produit l’électricité) les agents ont CONQUIS près de 9% d’augmentation générale des salaires BRUTS. Ils ont aussi gagné la diminution des « primes au mérite, délivrées au bon vouloir des managers »!

Ces victoires ont apportées beaucoup d’espoir aux agents des autres entreprises du secteur. Ainsi, ce jeudi 3 novembre, les personnels ENEDIS de Chambéry à Bissy ont organisé un piquet de grève. Face au vent de l’espoir, le patronat devra lâcher. Surtout, il en a les moyens!!!

Prochaine étape: toutes et tous en grève le 10 novembre.

Oui, la CGT gagne la Savoie. La preuve en photo!!!